Meclis'te görüşmeleri devam eden kadın ve aile istihdam paketinde getirilen düzenlemeler için işverenlerden uyarı geldi. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Başkanı Yağız Eyüboğlu, paket çıktıktan sonra 3 çocuk doğuran bir kadının 18 yıl part-time (yarı zamanlı) çalışabileceğini belirterek "Bu arada işverenin de işten çıkartma hakkı olmayacak. Bu düzenlemeler ters tepebilir" diye konuştu.
İşveren: Endişeliyiz
Bir grup gazeteci ile bir araya gelen TİSK Başkanı Yağız Eyüboğlu, aile ve kadın istihdam paketindeki bazı düzenlemelerden endişe ettiklerini söyledi. Eyüboğlu, "İyi niyetle hazırlanan bir paket. Biz kadın çalışanların sayısının arttırılması için elimizden gelen çabayı gösteriyoruz, bundan sonra da göstereceğiz, ama, getirilen düzenlemelerin bazıları mali yükleri arttırıyor, bu da olumsuz sonuçlara neden olabilir" uyarısında bulundu. Kadınların istihdama katılmasının önündeki engellerin iyi analiz edilmesini gerektiğini anlatan Eyüboğlu, Türkiye açısından bakıldığında eğitim düzeyi yükseldikçe istihdama katılma oranının arttığını söyledi.
İş Güvenliği Paketi
Meclis'te bulunan bir diğer düzenlemenin de iş güvenliği paketi olduğunu ifade eden Eyüboğlu, bu pakette olumlu buldukları düzenlemeler olduğunu söyledi. Ancak yasaların tepki yasası olarak çıkmasının sürecin sağlıklı yürümesine engel olduğunu savunan Eyüboğlu, "301 canımız gitti. Bir tepki yasası geliyor, sonra başka bir kaza yaşanıyor benzer bir tepki yasası daha gündeme geliyor. Biz diyoruz ki, yanlış yapanı cezalandıralım, ama, iyi yapanı da ödüllendirelim. İş sadece ceza ile de bitmiyor, iş güvenliği kültürünü de yerleştirmemiz gerekir" dedi. Bu anlamda iş güvenliğine dikkat eden işletmelere verilen teşviklerin daha da arttırabileceğini kaydeden Eyüboğlu, "Pakette bir de, verilecek cezaların çalışan sayısına göre arttırılması var. Burada da şöyle bir kaygımız var. İşletmelerin bölünmesi sonucu doğabilir" dedi.
Türk - İş de kaygılı
Türk - İş Başkanı Ergun Atalay da, kadın ve aile istihdam paketinden kaygı duyan isimlerden. Ergun Atalay, değerlendirmede, "Benim hiç kafama yatmıyor. Bu düzenleme çıkarsa hiçbir yer kadın çalıştırmaz. 5 sene niye birini yarım dönemli olarak çalıştırsın ki. Bu söylediğinizi kamuda yaparsınız ama özel sektörde yapamazsınız. Üstelik bu vesileyle kiralık işçiliği de yasal bir çerçeveye oturtuyorlar ki, bu kapıdan girildiğinde köle düzeni gelir, işçiler pazarda alınır satılır" ifadelerini kullanmıştı.
