Emeklinin 13. maaş hayali için ilk adım
Milyonlarca emeklinin yıllardır gündeme getirdiği 13. maaş hayali bu kez toplu sözleşme masasına geliyor. Yaklaşık 10 milyon emekli bankaların kırmızı kart gösterdiği promosyon hayalinin yaşama geçirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da harekete geçti. Bakanlık, bankalarla görüşme trafiğini yeniden başlattı. Kamu çalışanı ve emeklilerin talepleri 3 Ağustos’ta başlayacak toplu sözleşmede karara bağlanacak. Uzlaşı sağlanırsa; emeklinin promosyon hayali de gerçek olacak.
3’üncü toplu sözleşme
Kamu çalışanı ve emeklilerine sağlanacak zam, sosyal ve özlük haklarına yönelik iyileştirmelerin belirleneceği 2016- 2017 yıllarını kapsayan üçüncü toplu sözleşme süreci başlıyor. Toplu sözleşme masasında sadece zamlar değil, uzlaşılan talepler de yer alacak. Memur-Sen; hem çalışanların hem de emeklilerin taleplerini birebir Çalışma Bakanı Faruk Çelik ile paylaştı. Bakanlık da bu taleplere yönelik bir ön çalışma hazırladı.
İşçi emeklisi de var
Ek ödemelerin emekli maaşına yansıtılması, aile yardımı, 4B ve 4C’lilerin kadroya alınması, izin hakları başta olmak üzere 30’a yakın başlık toplu sözleşme masasında ele alınacak. Toplu sözleşme, memur ve emeklilerinin eş, çocuk ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerle birlikte yaklaşık 20 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Çalışma Bakanlığı’nın bankalarla yürüttüğü görüşmede önemli bir mesafe alındı. Bakanlık, emekliler arasında ayırım olmaması için 8 milyon işçi emeklisini de promosyon uygulaması kapsamına almak istiyor. Çalışma Bakanlığı geçen yıl hem özel hem kamu bankaları ile görüştü, ancak, bir sonuç alınamadı. Bankalar memur emeklisine promosyona sıcak bakarken, işçi ve esnaf emeklisine ise mesafeli davranıyor. Bu da memur emeklisinin maaşının yüksek olmasından kaynaklanıyor. Emeklilere promosyon konusunda çeşitli seçenekler ortaya konuluyor. Emeklilerin, en yüksek promosyonu veren bankadan maaş alması yahut da memur emeklilerinin kamu, diğerlerinin de özel bankadan alması gibi seçenekler bulunuyor.
