7 Haziran Milletvekili seçimi öncesinde seçime katılan siyasi partiler seçim beyannamelerini kamuoyuna açıkladırlar. 3 Mayıs Milliyetçiler Gününde açıklanan Milliyetçi Hareket Partisi seçim beyannamesinde bütün kesimlerle birlikte eğitim camiasının mağduriyetini giderecek önemli taahhütlere yer verilmektedir.

Bu taahütler arasında en önemlilerinden biri de “MHP İktidarında Kamu çalışanları ve eğitim ordumuz üzerinde uygulanan yıldırma, sürgün, ötekileştirme, torpil ve kayırmaya dayalı zulüm düzenine son verilecek ve yaşadıkları mağduriyetler giderilecek” sözüdür. Memur ve Emeklilerle ilgili taahhütler de bildirgede dikkat çekmektedir. MHP, Kamu Yönetiminde reform yapmayı öngörmekte ve bu reformun temel ilkelerini; “hukuk devleti ve adalet, kurumsal kapasitenin artırılması, bireysel yetkinlikleri, performansı ve hizmet üretimini esas alan bir insan kaynakları yönetimi, e-dönüşüm, yolsuzluklarla mücadele ve hesap verebilirlik oluşturacaktır”.

MHP iktidara geldiğinde “Vatandaşın, kamu kurumlarından aldığı hizmetten memnun ve mutlu olduğu, idari eylem ve işlemleri denetleyebildiği ve mutlak güven duyduğu bir kamu yönetimi tesis edileceğini” beyan etmektedir. Ayrıca “personel rejiminin liyakati esas alan ve performansı değerlendiren anlayışla yeniden düzenleneceğini” belirtmektedir.

MHP İktidara geldiğinde eğitim camiamız için öncelikli olarak yerine getirilecek taahütlerden bazıları şöyle;

* Öğretmen ihtiyacı olan hiçbir okul bırakılmayacak, derslik ihtiyacı tamamlanacak

* Atanmayı bekleyen öğretmenlerin tamamı kademeli olarak atanacak

* Öğretmenlerin 3600 ek göstergeden yararlanmaları sağlanacak

* Öğretmenlerin, ek ders ücretleri ile eğitim ve öğretim tazminatları yükseltilecek, eğitime hazırlık ödeneği artırılarak eğitim kurumlarında çalışan tüm personele de yansıtılacak

* Öğretmenler arasındaki kademelendirmeye bağlı olarak oluşan ücret farklılaştırmasından yararlanmamış olan emekli öğretmenlerin mağduriyetini giderecek intibak düzenlemesi yapılacak

 MHP’nin vaatleri sadece öğretmen ve eğitim hayatıyla sınırlı değil. Bildirgede diğer kamu çalışanları ile ilgili dikkat çeken taahütler de şöyle sıralanıyor:

* Kamuda çalışan taşeron işçiler, 4/C’liler, vekil, sözleşmeli ve geçici statüde çalışanlar kadroya geçirilecek
* Geçici ve mevsimlik işçilerin mağduriyeti giderilecek
* Kamu işçilerine naklen atanabilme imkânı verilecek
* Kamuda eşit değerde iş yapan eşit ücret alacak, ücret adaleti sağlanacak
* Şube müdürleri ve müdürlerin ek göstergesi 3000 olacak
* Kamuda çalışan müdürler, müdür yardımcıları, şef, memur ve yardımcı hizmetlilerin mali ve sosyal hakları ile ilgili mağduriyetleri giderilecek
* Kamu çalışanlarına yapılan tüm ek ödemeler emekli aylığına yansıtılacak
* Kamu çalışanlarına disiplin affı getirilecek 
* Bir derece hakkından yararlanmamış memurlara bir derece verilecek
* Tüm hizmet yılına kıdem aylığı verilmesi sağlanacak
* Emekli ikramiyesi yıl sınırı tümüyle kaldırılacak
* İmam ve müezzini olmayan cami kalmayacak
* Vekil imam ve müezzinlere kadro verilecek
* Sağlık Bakanlığı bünyesinde istihdam kargaşası sona erdirilecek, aynı işi yapan sağlık çalışanları aynı mali ve sosyal haklara kavuşturulacak
* Sağlık çalışanlarının ek ödemeleri emekliliklerine yansıtılacak

* Sağlık çalışanlarına yıpranma payı hakkı verilecek n Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet önlenecek n Kamuda çalışan avukatların ek göstergeleri 3600’e yükseltilecek

* İnfaz koruma memurlarının yıpranma payı hakkı yeniden verilecek
* Mübaşir, zabıt kâtibi ve diğer adalet çalışanlarının özlük hakları iyileştirilecek
* Emniyet çalışanlarının çalışma şartları ve özlük hakları iyileştirilecek, bu kapsamda polislerin ek göstergesi 3600’e yükseltilecek 
* Astsubayların intibakları yapılacak, hakları verilecek
* Uzman jandarma ve uzman erbaşların tüm mağduriyetleri giderilecek
* Sendikal haklar çağdaş normlara uygun hale getirilecektir. 
* İş sağlığı ve güvenliğinin çağdaş normlarda sağlanması için her türlü teknik, hukuki ve idari tedbirlerin alınması sağlanacak ve denetimler etkinleştirilecektir.”