Askerliğini ikinci 6 aya uzatanlar hangi haklardan yararlanabilecek?

Askerliğini ikinci 6 aya uzatanlar hangi haklardan yararlanabilecek?
Yeni Askerlik Sistemi'nin TBMM'de kabul edilmesinin ardından, askerlik görevini ikinci 6 aya uzatanlar bazı sosyal haklardan yararlanma imkanına sahip oldu. Peki askerliğini uzatanlar hangi haklardan yararlanabilecek?

Yeni Askerlik Sistemi'nde bedelli askerlik kalıcı hale getirilirken, askerlik süresini uzatmak isteyenler bir takım avantajlara sahip oldu. Yeni sistemde er olarak TSK'ya katılanlara subaylığın önü açılmıştı. Peki yeni askerlik sisteminde, askerlik süresini ikinci 6 aya uzatanlar nelerden yararlanabilecek?

TBMM'de görüşmeleri süren Yeni Askerlik Sitemi'nin yasalaşması ile askerlik görevinin ilk 6 ayını tamamlayıp, ikinci 6 aya uzatma tercihini kullananlara bazı avantajlar sağlanacak. Yasa tasarısına göre bu kişilerin hem sivil yaşamlarını hem de askeri hayatlarını olumlu yönde etkileyecek  avantajlar şöyle:

"Bu personel; sözleşmeli er, uzman erbaş, astsubay ve subaylığa geçişte daha avantajlı olacak. Böylece bir meslek sahibi olma inkanına kavuşacak. Subaylığa kadar giden bir yol açılmış olacak. Uzman erbaşlığa ve sözleşmeli erliğe müracaatları diğer personele nazaran 100 üzerinden 20 puan avantajlı olarak değerlendirilecek. Halen net 2 bin 20 TL olan asgari ücretten az olmamak kaydıyla harçlık alacaklar. Böylece hem kendileri hem aileleri hem de devlet açısından istihdam yaratılmış olacak. Ayrıca sosyal hayatlarına da katkı sağlanmış olacak. TOKİ'de ev sahibi olmaları için öncelik tanınacak. Hizmet borçlanmaları devlet tarafından ödenerek, sigortalı statüsünde çalışmış olacaklar. Muhtaç asker ailelerine yardım, deniz ve şehir içi toplu ulaşımdan ücretsiz istifade hakları elde etmiş olacaklar. Askerlik sistemi açısından ise profesyonel bir kadronun oluşturulmasına zemin hazırlamış olacaklar."

  • Yorumlar 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.