Alman havacılık devi Lufthansa, 2030 yılına kadar Almanya'da yaklaşık 4.000 idari pozisyonu ortadan kaldırmayı planladığını duyurdu. Şirketin resmi açıklamasında idari pozisyonların iptaline dair alınan karar, operasyonel verimliliğin yapay zeka yoluyla arttırılması, dijitalleşme ve grup içi iş süreçlerinin entegrasyonu yoluyla gerçekleştirecek.
Lufthansa, işten çıkarmaların büyük oranla Almanya'daki idari pozisyonlarla alakalı olacağını ve operasyonel mevkilerin hariçte tutulacağını açıkladı.
KÂRLILIK BEKLENTİLERİ VE FİLO MODERNİZASYONU
Şirket, güçlü hava yolu talebinin ve sınırlı uçuş kapasitesinin etkisiyle gelirlerin arttığını ve 2030 yılına kadar kârlılığının önemli ölçüde yukarı çekilmesine dair bekleti içerisinde olduğunu açıkladı. Lufthansa Grup bu hedef doğrultusunda, tarihindeki en büyük filo modernizasyonunu planlıyor. 2030 yılına kadar 100'ü uzun menzilli olmak üzere 230'dan fazla yeni uçağın Lufthansa filosuna katılması bekleniyor.
2024 yılın bünyesinde 101.709 çalışan bulunduran Lufthansa, aynı yıl içerisinde 37,6 milyar euro kâr bildiriminde bulunmuştu.
