WebTekno -Son dönemde sağlık çalışanlarınınkötü çalışma koşullarıve uğradıkları şiddet ne yazık ki sık sık gündem oluyor. Büyük bir ''doktor göçü'' başlatan bu konu, sosyal medyada da eleştirilerin odağı haline gelmiş durumda. Hatta öyle k, bu göçdünya basınında bile kendine yer buldu. Ayrıca tüm bu kötü gidişat sebebiyle son aylarda doktorlar iş bırakma eylemi vegrevlergerçekleştirdi.

Sağlık Bakanlığı ve Adalet Bakanlığıda bir araya gelerek şiddet gündeminekarşı yeni çalışmalar başlatacaklarını açıkladı. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca ve Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, yaptıkları görüşmede bu duruma dair neler yapılabileceğini veçözüm önerilerinideğerlendirdi. Yapılan değerlendirmelerin önümüzdeki hafta eyleme dökülmesi planlanıyor. Bu eylemlerin arasında doktorlarahâkim ve savcılarabenzer bir şekilde güvence getirilmesi de bulunuyor. Detaylara gelin birlikte göz atalım.

Doktora uygulanan şiddet cezası artık paraya çevrilemeyecek

Sağlık çalışanına şiddete caydırıcı cezalar geliyor - Resim : 1

Yapılan değerlendirilmeler sonucu doktorlara yapılan şiddetin cezasının caydırıcı olması hedefleniyor. Önceki ceza sistemine göre kasten yaralama suçuna 3 yıla kadar ceza verilebiliyordu ancak belirli kriterlere göre bu ceza6 aya indirilip para cezasınaçevrilebiliyordu.

Şimdi planlanan ceza hükmüne göre ise verilen cezaların süresi 3 yıldandaha uzun bir süreye çıkacakvepara cezasına çevrilemeyecek. Yani doktora saldıran kişiler kesin olarak hapishaneye gidecek ve cezasını çekecek. Doktora şiddete yönelik davalarda hüküm verilmesininertelenmemesiiçin de bir çalışma yürütülecek. Bildiğiniz gibi davalarda hüküm ertelenebiliyor ancak doktora şiddet davaları için bu unsurgöz ardı edilebilecek.

Son olarak hâkim ve savcılara tanınan güvencelerin benzeri bir model doktorlara da getirilecek. Bu kısım şiddet ile pek alakalı değil ancak yine de doktorun hayatını kolaylaştıracak bir olay. Güvence kapsamında uyguladıkları tedavilere karşı doktorlara açılan tazminat davalarıartık devlete açılacakve doktor tazminat ödemek zorunda kalmayacak.